勞務(wù)派遣，是德信人力資源服務(wù)根據(jù)用工單位的需求，依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，篩選符合用工單位崗位要求的勞動(dòng)者并在與其建立勞動(dòng)關(guān)系后，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作的一種新型的靈活用人形式。

      人才派遣作為勞務(wù)派遣的一個(gè)分支，德信人力資源服務(wù)向用人單位提供普通白領(lǐng)人才的派遣服務(wù)。德信人力資源服務(wù)憑借自身豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，充足的人才儲(chǔ)備滿足企業(yè)對(duì)于專業(yè)人才實(shí)施派遣服務(wù)的一種形式。可以根據(jù)企業(yè)個(gè)性化需求，迅速進(jìn)行人崗匹配，全面滿足企業(yè)彈性用人的需求;另外，人才派遣可以解決企業(yè)因用人指標(biāo)限制等體制性、政策性因素帶成的用人問題，從而滿足客戶需求，使客戶專注核心業(yè)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　我們的服務(wù)內(nèi)容：

　　一、勞動(dòng)關(guān)系管理

　　1、勞動(dòng)合同擬定

　　2、新入職員工材料的審核

　　3、勞動(dòng)合同的簽訂/解除

　　4、人事檔案存放/轉(zhuǎn)出

　　5、個(gè)人檔案管理

　　二、薪酬福利管理

　　1、代發(fā)工資

　　2、代繳個(gè)稅

　　三、勞動(dòng)糾紛解決

　　1、勞動(dòng)、人事法律法規(guī)咨詢

　　2、勞動(dòng)爭議咨詢及解決方案

　　3、勞動(dòng)、人事法律案件出庭

　　4、處理勞動(dòng)爭議仲裁

　　我們派遣員工的操作流程：

　　一、用工單位與德信人力資源服務(wù)公司簽訂合同，即雙方合作內(nèi)容及用工單位支付的費(fèi)用。

　　二、德信人力資源服務(wù)與員工簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、德信人力資源服務(wù)申辦勞動(dòng)保險(xiǎn)及有關(guān)事宜。

　　四、用工單位在雙方合同規(guī)定的時(shí)間將應(yīng)支付的費(fèi)用及員工工資支付給德信人力資源服務(wù)有限公司。

　　五、德信人力資源服務(wù)提供交保的明細(xì)等給用工單位。

　　六、明確雙方聯(lián)系人并保持聯(lián)系的暢通。

　　七、我們會(huì)及時(shí)進(jìn)行招聘及解除勞動(dòng)合同等事宜。

　　八、辦理臨時(shí)事宜。